http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/61133
Название: | Анализ критериев оценки корпоративной культуры организаций |
Авторы: | Резниченко, О. С. Клименко, Н. А. |
Ключевые слова: | экономика экономика организации корпоративная культура модель Денисона ситуационные бальные оценки |
Дата публикации: | 2015 |
Библиографическое описание: | Резниченко, О.С. Анализ критериев оценки корпоративной культуры организаций / О.С. Резниченко, Н.А. Клименко // Евразийский Союз Ученых (ЕСУ). Сер. Социологические науки. - 2015. - №1(18).- С. 125-127. |
Краткий осмотр (реферат): | С точки зрения совершенствования деятельности компании проблематика управления корпоративной культурой (КК) является весьма перспективным направлением. Проблема перевода качественной оценки КК в количественную возникает из-за того, что КК - это социологическое явление, параметры которого зависят от субъективных факторов. В качестве решения озвученной проблемы можно рассмотреть два подхода - применение модели Денисона и концепция ситуационной балльной оценки |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/61133 |
Располагается в коллекциях: | Статьи из периодических изданий (на русском языке) |
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Reznichenko_Analiz_15.pdf | 450.83 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.