http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/53066| Название: | Ценностно-ориентированное регулирование этноконфессиональных отношений в корпоративной культуре |
| Авторы: | Климов, И. Ю. |
| Ключевые слова: | этика профессиональная этика корпоративная этика этноконфессиональные отношения корпоративная культура средства индивидуализации нематериальные объекты неимущественные права организационные отношения |
| Дата публикации: | 2011 |
| Библиографическое описание: | Климов, И.Ю. Ценностно-ориентированное регулирование этноконфессиональных отношений в корпоративной культуре / И.Ю. Климов ; НИУ БелГУ // Научные ведомости БелГУ. Сер. Философия. Социология. Право. - 2011. - №20(115), вып.18.-С. 274-278. |
| Краткий осмотр (реферат): | Статья посвящена описанию важной роли этноконфессиональных регулятивов в корпоративной культуре. Описывая специфику и иерархию современных организационных отношений, в статье раскрывается возможность регулирования корпоративного процесса взаимодействия посредством этноконфессиональных регулятивов |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/53066 |
| Располагается в коллекциях: | № 20 (115), вып. 18 |
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Klimov_Tsennostno-orientirovannoe.pdf | 110.72 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.