Skip navigation
BelSU DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/53066
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКлимов, И. Ю.-
dc.date.accessioned2023-05-17T11:24:50Z-
dc.date.available2023-05-17T11:24:50Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationКлимов, И.Ю. Ценностно-ориентированное регулирование этноконфессиональных отношений в корпоративной культуре / И.Ю. Климов ; НИУ БелГУ // Научные ведомости БелГУ. Сер. Философия. Социология. Право. - 2011. - №20(115), вып.18.-С. 274-278.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/53066-
dc.description.abstractСтатья посвящена описанию важной роли этноконфессиональных регулятивов в корпоративной культуре. Описывая специфику и иерархию современных организационных отношений, в статье раскрывается возможность регулирования корпоративного процесса взаимодействия посредством этноконфессиональных регулятивовru
dc.language.isoruru
dc.subjectэтикаru
dc.subjectпрофессиональная этикаru
dc.subjectкорпоративная этикаru
dc.subjectэтноконфессиональные отношенияru
dc.subjectкорпоративная культураru
dc.subjectсредства индивидуализацииru
dc.subjectнематериальные объектыru
dc.subjectнеимущественные праваru
dc.subjectорганизационные отношенияru
dc.titleЦенностно-ориентированное регулирование этноконфессиональных отношений в корпоративной культуреru
dc.typeArticleru
Appears in Collections:№ 20 (115), вып. 18

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Klimov_Tsennostno-orientirovannoe.pdf110.72 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.