Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/8691
Название: Компетентностный потенциал и компетентностный дефицит - новый подход к оценке персонала
Авторы: Захаров, В. М.
Ключевые слова: социальные науки
социальное управление
управление персоналом
компетентность
профессиональная компетентность
персонал
оценка
Дата публикации: 2013
Библиографическое описание: Захаров, В.М. Компетентностный потенциал и компетентностный дефицит - новый подход к оценке персонала / В.М. Захаров ; НИУ БелГУ // Современные кадровые технологии региона : сб. науч. тр. по итогам регион. кадровых форумов 2012-2013 гг. / Белгор. гос. ун-т. - Белгород, 2013. - С. 47-53.
Краткий осмотр (реферат): Рассмотрение новых подходов к оценке профессиональной компетентности
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/8691
Располагается в коллекциях:Статьи из сборников

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Zaharov_Kompetentnost.pdf441.73 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.