Профессиональные династии в организации: репутационный ресурс или источник напряженности (на примере медицинской и академической профессиональных сфер)

Панфилова, Ю. С.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/47337

Title:	Профессиональные династии в организации: репутационный ресурс или источник напряженности (на примере медицинской и академической профессиональных сфер)
Authors:	Панфилова, Ю. С.
Keywords:	социология социология организаций профессиональные династии репутация монополия
Issue Date:	2021
Citation:	Панфилова, Ю.С. Профессиональные династии в организации: репутационный ресурс или источник напряженности (на примере медицинской и академической профессиональных сфер) / Ю.С. Панфилова // Научный результат. Сер. Социология и управление. - 2021. - Т.7, №4.-С. 157-166. - Doi: 10.18413/2408-9338-2021-7-4-1-0. - Библиогр.: с. 165-166.
Abstract:	По итогам анализа автор приходит к выводу: несмотря на то, что со стороны нединастийных членов коллективов представители профессиональных династий продолжают восприниматься как носители и трансляторы профессиональных знаний, норм и этики, основная функция профессиональных династий заключается в создании монополий
URI:	http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/47337
Appears in Collections:	Т. 7, вып. 4

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Panfilova_Professionalnye.pdf		565.47 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record