Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/40439
Название: Система показателей оценки человеческого капитала в инновационном вузе
Авторы: Пересыпкина, В. В.
Ключевые слова: экономика
экономика труда
человеческий капитал
педагогика
высшее образование
вузы
выпускники
системы оценки
инновации
Дата публикации: 2014
Библиографическое описание: Пересыпкина, В.В. Система показателей оценки человеческого капитала в инновационном вузе / В.В. Пересыпкина ; ООО "Компания по оценке и экспертизе "ЭТАЛОН" // Научный результат. Сер. Экономические исследования. - 2014. - Т.1, №2.-С. 117-124.
Краткий осмотр (реферат): Статья рассматривает вопрос о возможности измерения человеческого капитала, до сих пор остающийся в экономической литературе предметом дискуссий. Одни авторы опосредуют человеческий капитал определенными сторонами личности, которые могут оцениваться только индикативным методом, другие говорят о человеке как о субъекте экономических отношений и потому допускают стоимостную оценку его капитала. В статье раскрыты основные из существующих подходов и методов оценки человеческого капитала на уровне вуза, отмечены достоинства и недостатки каждого
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/40439
Располагается в коллекциях:Т. 1, вып. 2

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Peresypkina_Sistema_14.pdf285.71 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.