Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/31398
Название: Ассессмент-центр как современный метод оценки персонала
Авторы: Шугаева, С. А.
Маслова, Я. В.
Ключевые слова: оценка персонала
ассессмент-центры
персонал организации
деловые игры
тестирование
моделирование ситуаций
Дата публикации: 2019
Краткий осмотр (реферат): Исследуются профессиональные технологии тестирования персонала организации. Ассессмент-центр представляет собой метод, в основе которого лежит оценка поведения работника в различных смоделированных ситуациях. Специально разработанные методы позволяют провести полноценную оценку специалиста, сделать вывод о его компетенциях и профессиональных качествах
Описание: Шугаева, С. А. Ассессмент-центр как современный метод оценки персонала / С. А. Шугаева, Я. В. Маслова // Наука и образование: отечественный и зарубежный опыт : 24 междунар. науч.-практ. конф., Белгород, 28 окт. 2019 г. : сб. ст. / ред. кол.: С. И. Линник-Ботова, О. А. Гагауз. - Белгород, 2019. - С. 339-341. - Библиогр.: с. 341.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/31398
Располагается в коллекциях:Статьи из сборников

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Maslova_Assessment-tsentr.pdf80.39 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.