| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Доронина, Н. Н. | - |
| dc.contributor.author | Резниченко, М. Н. | - |
| dc.date.accessioned | 2021-04-14T10:04:01Z | - |
| dc.date.available | 2021-04-14T10:04:01Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.citation | Доронина, Н.Н. Роль корпоративной культуры в деятельности предприятия / Н.Н. Доронина, М.Н. Резниченко // Научный результат. Сер. Технологии бизнеса и сервиса. - 2015. - Т.1, №3(5).-С. 52-57. - Doi: 10.18413/2408-9346-2015-1-3-52-57. - Библиогр.: 57. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/39106 | - |
| dc.description.abstract | Представлен анализ корпоративной культуры организации. Проанализированы позиции как отечественных, так и зарубежных ученых по данному вопросу, рассмотрены сущность и структура изучаемого понятия. Процесс формирования и развития корпоративной культуры на предприятии заслуживает особого внимания, так как появляется возможность регулировать поведение сотрудников на основе ценностей, актуальных для организации. Исследование выполнялось на базе строительной фирмы Белгородской области, г. Новый Оскол | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | социология | ru |
| dc.subject | организационная культура | ru |
| dc.subject | корпоративная культура | ru |
| dc.subject | деятельность предприятия | ru |
| dc.subject | строительная организация | ru |
| dc.subject | развитие корпоративной культуры | ru |
| dc.title | Роль корпоративной культуры в деятельности предприятия | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Т. 1, вып. 3
|
