Формирование модели компетенций для оценки персонала организации (на примере Администрации Старобезгинского сельского поселения Муниципального района "Новооскольский район" Белгородской области)

Скорых, Н. А.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/22762

Название:	Формирование модели компетенций для оценки персонала организации (на примере Администрации Старобезгинского сельского поселения Муниципального района "Новооскольский район" Белгородской области)
Другие названия:	Дипломная работа
Авторы:	Скорых, Н. А.
Ключевые слова:	экономика экономика организации управление внутрифирменное управление менеджмент управление персоналом оценка персонала компетенции профессиональные компетенции Старобезгинское сельское поселение Новооскольский район Белгородская область
Дата публикации:	2016
Библиографическое описание:	Скорых, Н. А. Формирование модели компетенций для оценки персонала организации (на примере Администрации Старобезгинского сельского поселения Муниципального района "Новооскольский район" Белгородской области) : Дипломная работа / Н. А. Скорых, науч. рук. Н. В. Миненко. - Белгород, 2016. - 81 с. - 38.03.03 Управление персоналом.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/22762
Располагается в коллекциях:	2016

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
Skorykh_Formirovanie_16.pdf		1.11 MB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Показать полное описание ресурса Просмотр статистики

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.