| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Бабинцева, Е. И. | - |
| dc.contributor.author | Ковалевская, В. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2018-04-24T07:56:10Z | - |
| dc.date.available | 2018-04-24T07:56:10Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Бабинцева, Е.И. Эффективное управление процессом адаптации персонала / Е.И. Бабинцева, В.В. Ковалевская // Управление человеческими ресурсами в современном мире: тенденции и вызовы XXI столетия : сб. науч. тр. Всероссийской науч.-практ. конф., Белгород, 13-16 апр. 2016 г. / М-во образования и науки РФ, НИУ БелГУ ; отв. ред.: Л.А. Третьякова, Т.В. Целютина. - Белгород, 2016. - С. 170-172. - Библиогр.: с. 172. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/21799 | - |
| dc.description.abstract | Определены конкретные направления эффективности кадрового менеджмента: стимулирование труда, обучение и повышение квалификации, отбор и адаптация персонала, оценка исполнения. Перечислены наиболее распространенные виды адаптации в организации | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика организации | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | кадровый менеджмент | ru |
| dc.subject | инновационный менеджмент | ru |
| dc.subject | адаптация персонала | ru |
| dc.title | Эффективное управление процессом адаптации персонала | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Статьи из сборников
|
