Skip navigation
BelSU DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/21441
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГаджимурадова, Г. И.-
dc.date.accessioned2018-04-05T11:22:57Z-
dc.date.available2018-04-05T11:22:57Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationГаджимурадова, Г.И. Трудовая миграция как фактор религиозной нестабильности в регионах России: угрозы и риски / Г.И. Гаджимурадова // Научный результат. Сер. Социология и управление. - 2017. - Т.3, №3.-С. 17-22. - DOI: 10.18413/2408-9338-2017-3-3-17-22.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/21441-
dc.description.abstractРассматриваются особенности трудовой миграции из Центральной и средней Азии в Россию. Поднимаются вопросы социальной адаптации мигрантов с иноконфессиональной культурой. Показана опасность "экспорта террористической угрозы" из стран-доноров, которыми являются преимущественно страны Средней Азии. Названы причины миграции в Россию и вовлечения мигрантов в религиозные объединения экстремистской направленности. Указывается роль глобализации в растущей интернационализации религиозного экстремизма. Показана связь международного терроризма с эффектом глобализацииru
dc.language.isoruru
dc.subjectсоциологияru
dc.subjectдемографияru
dc.subjectдемографический анализru
dc.subjectанализ миграционных процессовru
dc.subjectтерроризмru
dc.subjectспящие ячейкиru
dc.subjectглобализацияru
dc.subjectмиграцияru
dc.subjectтрудовая миграцияru
dc.subjectЦентральная Азияru
dc.subjectтерактыru
dc.subjectвербовкаru
dc.subjectрелигиозная нестабильностьru
dc.titleТрудовая миграция как фактор религиозной нестабильности в регионах России: угрозы и рискиru
dc.typeArticleru
Appears in Collections:Научный результат. Сер. Социология и управление

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Gadjimyratova_Trudovaya_17.pdf925.73 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.