Skip navigation
BelSU DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/20269
Title: Региональный и организационный аспекты человеческого капитала
Authors: Аничин, В. Л.
Дорофеев, А. Ф.
Желябовский, А. Ю.
Keywords: экономика
экономика организации
персонал
кадры организации
человеческий капитал
региональный аспект
организационный аспект
интересо-ориентированный подход
Issue Date: 2017
Citation: Аничин, В.Л.  Региональный и организационный аспекты человеческого капитала / В. Л. Аничин, А. Ф. Дорофеев, А. Ю. Желябовский // Научный результат. Сер. Экономические исследования. - 2017. - Т.3, №2.-С. 30-39. - DOI: 10.18413/2409-1634-2017-3-2-30-39. - Библиогр.: с. 38-39.
Series/Report no.: Экономические исследования;
Abstract: Формирование и эффективное использование человеческого капитала выступают основными условиями социально-экономического развития регионов и отдельных организаций. При этом методическое обеспечение управления человеческим капиталом разработано недостаточно. Примером практического применения интересо-ориентированного подхода служит предлагаемая методика распределения премиального фонда организации между подразделениями пропорционально задействованному человеческому капиталу
URI: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/20269
Appears in Collections:Научный результат. Сер. Экономические исследования

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Anichin_Regionalnyi_17.pdf1.69 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.