Skip navigation
BelSU DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/18497
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДонцов, В. Г.-
dc.date.accessioned2017-02-21T08:00:06Z-
dc.date.available2017-02-21T08:00:06Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationДонцов, В.Г. Дифференциация заработной платы медицинских работников для формирования мотиваций к полезному труду / В. Г. Донцов // Научные ведомости БелГУ. Сер. Медицина. Фармация. - 2014. - №11(182), вып.26.-С. 181-185.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/18497-
dc.description.abstractПриведена методика создания механизма дифференцирован­ной оплаты труда, как действенного фактора в формировании положительных мо­тиваций к полезному труду у работников учреждений здравоохранения, как факто­ра, способствующего взаимной заинтересованности различных категорий сотруд­ников друг в друге и в получении медицинского продукта совместного трудаru
dc.language.isoruru
dc.relation.ispartofseriesМедицина. Фармация;-
dc.subjectмедицинаru
dc.subjectорганизация здравоохраненияru
dc.subjectмедицинская помощьru
dc.subjectработники здравоохраненияru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectмотивация к трудуru
dc.titleДифференциация заработной платы медицинских работников для формирования мотиваций к полезному трудуru
dc.typeArticleru
Appears in Collections:Научные ведомости БелГУ. Сер. Медицина. Фармация

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dontsov V.G._Differentsiatsiya.pdf115.33 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.