Skip navigation
BelSU DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/16848
Title: Классификация причин сопротивления персонала организационным изменениям на предприятиях
Authors: Богма, Е. С.
Keywords: экономика
экономика организации
управление предприятием
персонал
сопротивление персонала
кадры организации
нововведения
организационные изменения
Issue Date: 2016
Citation: Богма, Е. С. Классификация причин сопротивления персонала организационным изменениям на предприятиях / Е. С. Богма // Научный результат. Сер. Экономические исследования. - 2016. - Т.2, №1(7).-С. 42-47. - doi: 10.18413/2409-1634-2016-2-1-42-47. - Библиогр.: с. 47.
Abstract: На основе анализа классификационных признаков возможных причин сопротивления персонала организационным изменениям с точки зрения разных авторов построена обобщенная классификация, которая представляет собой инструмент определения причин сопротивления персонала организационным изменениям и выбора на этой основе оптимальных технологий их преодоления
URI: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/16848
Appears in Collections:Научный результат. Сер. Экономические исследования

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bagma_Klassifikatsiya_16.pdf706.16 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.