Skip navigation
BelSU DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/11688
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМасленникова, С. М.-
dc.date.accessioned2015-09-17T11:48:11Z-
dc.date.available2015-09-17T11:48:11Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationМасленникова, С.М. Преданность персонала организации как социально-психологическая категория / С.М. Масленникова ; НИУ БелГУ // Научные ведомости БелГУ. Сер. Гуманитарные науки. - 2012. - №6(125), вып.13.-С. 242-248.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/11688-
dc.description.abstractВ статье рассмотрены понятия "преданность персонала организации", "организационная идентификация", "вовлеченность", "лояльность" как социально-психологические категории, выделены виды преданности: эмоциональная, инерционная, нормативнаяru
dc.language.isoruru
dc.subjectпсихологияru
dc.subjectсоциальная психологияru
dc.subjectорганизационная психологияru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.subjectсоциальное управлениеru
dc.subjectперсонал организацииru
dc.subjectпреданность персоналаru
dc.subjectстимулирование персоналаru
dc.titleПреданность персонала организации как социально-психологическая категорияru
dc.typeArticleru
dc.identifier.citationpublicationНаучные ведомости БелГУ. Сер. Гуманитарные наукиru
dc.identifier.citationnumber6ru
dc.identifier.citationfirstpage242ru
dc.identifier.citationendpage248ru
dc.description.refereedyesru
dc.description.institutionБелгородский госуниверситетru
Appears in Collections:Научные ведомости БелГУ. Сер. Гуманитарные науки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Maslennikova_Predannost.pdf144.32 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.