Skip navigation
BelSU DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/11688
Title: Преданность персонала организации как социально-психологическая категория
Authors: Масленникова, С. М.
Keywords: психология
социальная психология
организационная психология
управление персоналом
социальное управление
персонал организации
преданность персонала
стимулирование персонала
Issue Date: 2012
Citation: Масленникова, С.М. Преданность персонала организации как социально-психологическая категория / С.М. Масленникова ; НИУ БелГУ // Научные ведомости БелГУ. Сер. Гуманитарные науки. - 2012. - №6(125), вып.13.-С. 242-248.
Abstract: В статье рассмотрены понятия "преданность персонала организации", "организационная идентификация", "вовлеченность", "лояльность" как социально-психологические категории, выделены виды преданности: эмоциональная, инерционная, нормативная
URI: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/11688
Appears in Collections:Научные ведомости БелГУ. Сер. Гуманитарные науки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Maslennikova_Predannost.pdf144.32 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.