Skip navigation
BelSU DSpace logo

Browsing by Subject экономика труда

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
or enter first few letters:  
Showing results 145 to 164 of 168 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2017Стоимостная оценка человеческого капиталаАничин, В. Л.; Дорофеев, А. Ф.; Ващейкина, Ю. Ю.
2016Стратегический HR: лояльность персоналаЦелютина, Т. В.
2017Стратегия обеспечения достойного труда в Ростовской области до 2030 года: концептуальный аспектРоманова, Н. В.
2012Сущность и особенности управления инвестициями в человеческий капиталПисьменная, С. В.
2012Тенденции развития рынка труда Белгородской областиХорошевская, Ю. А.; Дорохова, Е. И.
2006Теоретико-концептуальные подходы к управлению процессом формирования региональных ценШанин, С. А.; Усенко, Т. П.
2013Трехуровневая модель учета совокупных издержек безработицыКостыря, А. В.
2017Укрепление дисциплины труда персонала (на примере ШМУП "Шебекинские тепловые сети")Безматная, Ю. А.
2010Управление взаимодействием рынка труда и рынка образования в условиях мирового финансово-экономического кризиса: региональный аспектГоряйнов, А. А.; Кищенко, И. Н.
2013Управление процессом ресурсообмена в современном обществеПавленко, Ю. И.; Семченко, И. В.
2012Управление устойчивым развитием региональной службы занятости населенияБолтенкова, Ю. В.; Болтенков, В. И.
2012Управленческие ресурсы устойчивого развития региональной службы занятости населенияБолтенкова, Ю. В.
2017Устранение несоответсвия оплаты труда научно-педагогических работников уровню качества их трудаЗимин, А. Ф.; Губарев, Р. В.; Тимирьянова, В. М.; Литвишко, О. В.
1995“Утечка умов” из стран СНГМосковкин, В. М.
1995“Утечка умов” из стран СНГМосковкин, В. М.
1995“Утечка умов” из стран СНГМосковкин, В. М.
2023Факторы и особенности формирования и развития человеческого капитала в контексте центр-периферийного пространственного сетевого взаимодействияКулик, А. М.; Лыщикова, Ю. В.
2010Финансовый аспект государственной политики по регулированию регионального рынка трудаКаратеева, Т. А.
2018Формирование эффективной системы мотивации на основе грейдирования персоналаВласова, Т. А.; Конорева, К. В.
2016Целесообразность использования стрессогенных методов отбора персонала в условиях кризисного состояния экономикиГуськова, Е. А.